Naruszenia zakazu konkurencji – dobrze sformułowana umowa o zakazie konkurencji może zminimalizować ryzyko nieuczciwości pracowników, chroniąc tym samym interes pracodawcy.
Realizując usługi detektywistyczne zespół Verificators często ma do czynienia z różnymi formami łamania zakazu konkurencji. Nieuczciwe zachowania doprowadzają do poważnych strat finansowych, a nie raz do całkowitego upadku firmy.
Naruszenia zakazu konkurencji – na podstawie przerabianych spraw wyróżniliśmy 5 najczęściej spotykanych form
1. Zakładanie przez pracowników działalności gospodarczej o profilu zbliżonym lub zgodnym z wpisem PKD aktualnego lub byłego pracodawcy.
2. Nawiązywanie relacji biznesowych z kluczowymi kontrahentami byłego pracodawcy.
3. Łamanie klauzuli poufności i wyjawianie tajemnic handlowych.
4. Praca w firmie konkurencyjnej na czarno lub na umowie o dzieło/zlecenie na osobę trzecią.
5. Zakładanie działalności gospodarczej wykorzystując do rejestracji partnera/kę, pełniących rolę tzw. słupa.
Zainteresowanych szczegółami jak radzić sobie w przypadku nadużyć w środowisku pracy oraz jak wykrywać zapraszamy do kontaktu korzystając z zakładki Kontakt lub telefonicznie.
